К основному контенту

Выявление потенциала и потребностей врача.

Здесь в идеале представитель должен сам выступить в роли врача, который способен поставить диагноз. На этом этапе нужно задавать вопросы, хотя бы для того чтобы понять, нужен вам этот врач или нет.
Вот здесь-то и таится основная угроза. Врачи привыкли к обилию ситуационных вопросов, и они их раздражают. Тем более что многие представители задают вопросы стандартно и машинально. По типу:
«Сколько у вас таких пациентов в месяц?», «Что обычно вы рекомендуете при этих состояниях?».
По сути, это открытые вопросы и, в общем-то, они правильные, но современный врач к ним привык, кроме того, врачи не очень любят считать. Сколько пациентов? Да откуда я знаю, все время по-разному. Врачи любят считать до трех: три стадии болезни, три нозологические формы.
Еще одна причина нелюбви врачей к ситуационным вопросам — это действия самих медицинских представителей. Часто эти вопросы задаются в стиле полицейского допроса.
Чего хочет врач?
Денег.
Безопасности положения, стабильности в работе, отсутствия угроз со стороны руководства.
Карьерного роста, уважения коллег и пациентов.
Возможности вылечить пациента.
К сожалению, материальную жизнь врача улучшить у нас выйдет не всегда, а вот с остальными мотиваторами, в общем-то, можно работать.
Рассмотрим, какие типы вопросов существуют.
Закрытые — это вопросы, на которые можно ответить «Да» или «Нет».
Пример: «Вы в своей практике часто пользуетесь бета-блокаторами?
Открытые — вопросы, на которые нельзя ответить «Да» или «Нет». Они помогают разговорить клиента.
Пример: «Какую группу НПВС вы считаете наиболее безопасной?»
Задавая открытый вопрос, необходимо демонстрировать техники активного слушанья.
Это такие техники как «Резюме»: «Если я вас правильно понял, критериями выбора препарата являются…».
Прием «Эхо» — дословное повторение фраз, сказанных врачом. Прием «Эхо» в своих песнях хорошо демонстрирует Борис Моисеев — он часто повторяет последние фразы песни. Например «Голубая луна», и Борис Моисеев подпевает: «ГО-ЛУ-БА-Я».
«Уточнение» — «Впервые слышу такое структурное понимание вопроса, не могли бы вы уточнить…».
Кивание головой и взгляд в глаза — это должно быть выработано до уровня автоматизма.
Эмоциональное сопровождение речи врача: «Ого, как интересно!».
Альтернативные вопросы, для которых используется союз «или». Это по своей сути манипулятивные вопросы, так называемый «выбор без выбора».
«Нам нужно встретиться, когда вам удобнее — в среду или четверг?», «На скольких пациентах вам комфортнее опробовать мой препарат — на 5 или 10?».
Модификация альтернативного вопроса — альтернативное наступление.
«Доктор, если я вас правильно понял, то для вас самое главное качество в препарате — это безопасность? Могу ли рассчитывать на то, что в случае если я предложу вам наиболее безопасный препарат из этой группы, он займет ведущее место в ваших назначениях?».
Вопросы-вовлечения (мысли вслух) — «Наверное, в практике семейного врача удобнее использовать препараты, которые подходят для всей семьи?».
Вопросы уточняющие — «В чем причина выбора именно этого препарата?».
Хвостатые вопросы это те вопросы, на которые мы уже знаем заранее ответ: «При назначении препарата важно быть уверенным в эффекте, не так ли?». На этом этапе достаточно эффективной техникой является техника опроса по СПИН.
Ситуационные вопросы — фокусировка на ситуации: «Практически все пациенты с сезонной аллергией попадают к вам?».
Проблемные вопросы фокусировка на проблемах, связанных с той или иной ситуацией: «Какие группы антигистаминных предпочитаете?». Вопрос открытый, и после него нужно включать активно слушанье.
Извлекающие вопросы — фокусировка на конкретной проблеме, связанной с вашим коммерческим предложением: «Бывает ли так, что существует необходимость назначения пациентам, которые постоянно водят автомобиль?».
Направляющие фокусировка на решении проблемы посредством принятия вашего предложения: «Вам наверняка интересен мощный антигистаминный препарат без седативного эффекта, что позволит его назначать водителям и быть спокойным за пациента?».
Данная техника действительно хороша, о ней многие знают теоретически, но сформировать 4 последовательных вопроса на практике не так просто. Очень часто представители просто задают большое количество ситуационных вопросов.
Происходит это примерно вот так:
«Доктор, сколько у вас пациентов в неделю с пневмониями?»
«Чем вы их лечите?»
«Почему именно этими препаратами?»
«Какие качества вы в них цените?»
«Все ли вас устраивает в данной схеме?»
«Бывают ли случаи, когда такая терапия не работает?» «Все ли могут себе позволить подобную терапию?».
Техника СПИН, особенно в условиях нехватки времени, должна применяться мягко и непринужденно, не нужно долго топтаться на месте, после одного ситуационного вопроса приступайте к проблемным и сразу направляйте врача в нужное русло размышлений, где ваш препарат имеет выгодные отличия от конкурентов.
Если врач начинает с первых минут общения с особым цинизмом хвалить конкурента, не нужно задавать вопрос: «А есть ли что-то в этом препарате (конкуренте), что вас не устраивает?». Этим вопросом вы становитесь на скользкий лед, врач не будет вам говорить: «Я так подумал, что если бы он был с перламутровыми пуговицами, я бы лучше работал с ним». Скорее всего, после этого вопроса врач скажет: «Да нет, меня он вполне устраивает». А как ему отвечать, он ведь пользуется этим препаратом, значит, он будет его хвалить, чтобы не потерять лицо.
Если врач хвалит конкурента, нужно сделать паузу, а потом спокойно ответить: «Да, это неплохой препарат, но в отличие от него мой препарат «Максимум» имеет важное преимущество: он действует на атипичную флору. У вас бывают случаи, когда нужно начать терапию сразу, не дожидаясь результатов бактериологического исследования?».
Таким образом, опрос и выявление потребностей лучше начать с одного ситуационного вопроса и без промедлений переходить к проблемным, которых может быть несколько. Извлекающим вопросом вы готовите почву для решающего наводящего, после которого можно проговаривать ключевое СПВ (свойство — пре имущество — выгода). СПВ должно быть тесно связано с предыдущим вопросом и касаться ключевой потребности врача.


Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Его Величество ВИЗИТ. Техники персонального визита к врачу.

Из предыдущей главы мы узнали, какие роли может играть врач в беседе с медицинским представителем и с помощью каких приемов реально получить «доступ к телу» интересного нам специалиста. Теперь важно разобраться в том, что такое эффективный визит и как его правильно строить. Существуют пять этапов визита к врачу: Установление контакта Выявление потребностей Презентация предложения Работа с возражениями Заключение сделки. Именно так должен проходить качественный визит. Разумеется, бывают нюансы и множественные модификации, но для того чтобы понять, как играть не по правилам, а уж тем более придумывать свои правила, нужно познать классику. Важно также, что визит стал существенно короче, и иногда приходится нарушать фазность в условиях нехватки времени. Важно знать принцип ВИЖД (Внимание, Интерес, Желание, Действие, он же AIDA — Attention, Interest, Desire, Action). С самого начала нужно овладеть вниманием врача, вызвать его интерес, далее у врача должно возникнуть желание работат...

Презентация коммерческого предложения, СПВ.

Ранее я уже неоднократно упоминал об СПВ. Повторюсь, это аббревиатура принципа «свойства — преимущества — выгода», одного из самых важных навыков. Он также известен как FAB (feature — advantage — benefit). Он же СВ (свойство — выгода), ХПВ (характеристика — преимущества — выгода).  Сущность этого приема состоит в том, чтобы соблазнять врача не свойствами, а именно выгодами. Язык потребностей очень эффективен. Из предыдущих глав мы уже узнали, что значит «продавать выгоды». Теперь разберем подробно, как это делать на визите к врачу. Характеристика — объективное свойство товара или услуги, она сама по себе ни хорошая, ни плохая. Выгода — это польза или удовольствие, которое клиент может извлечь из той или иной характеристики товара.  Данный приемы называют также конверсией. Одной группе я презентовал этот термин, а они мне в ответ: «Что вы такое говорите, конверсия — это когда врачу носят конверты, очень помогает в продажах». Почему так важно переводить свойства в выгоды? ...